今年以来，新乐市纪委监委严格把好案件审理“三道关”，切实提高执纪质效，实现“零错案”“零申诉”。截至目前，共处置问题线索306件，立案111件，结案78件，给予党纪处分61、政务处分16人，谈话函询29人，其中乡科级干部22人，无一例申诉复审案件。

严把“制度关”，拉好案件质量“防滑链”。审前把牢受理关，坚持证据不足、不能形成完整证据链条的案件不受理，定性不准确、处分依据不充分的案件不受理，卷宗材料不全的案件不受理。审中把牢程序关，按照“二十四字”基本要求从严把握事实证据、定性量纪、手续材料各项标准，确保案件事实清楚、证据确凿充分、手续齐全完备。审后把牢回访关，通过上门访、电话访定期与受处分人员谈心谈话，坚持以理服人、以纪教人、以情感人，使其放下思想包袱，轻装上阵。

强化“先手关”，舞好提前介入“指挥棒”。对标《监督执纪工作规则》《自办案件提前介入审理工作规定》，完善自办案件提前介入审理工作制度。对重大、复杂、疑难、关注度高、突发紧急、留置6类案件，在基本事实查清时由承办室提请审理室提前介入初审，在事实认定、证据完善、条规适用、程序履行等方面为承办室审核把关，承办室根据审核情况有针对性地进行查漏补缺。

筑牢“协同关”，下好“上下左右一盘棋”。严格执行报批案件报上级纪委审核的规定，向上级部门请示疑难复杂案件定性处理意见。健全内部会商机制，案件审理过程中产生分歧意见时，主动联系审查组共同分析研判案情，同时保持与纪检监察室、案管室、党风政风监督室等科室沟通，提前谋划案件移送工作，提高工作的计划性、统筹性，实现有效衔接，形成强大合力。加强与各县（市、区）的业务交流，通过进行业务轮训、跟班锻炼、微信平台交流研讨、开展业务知识测试、检查评查等方式，推进提升执纪审理工作水平。